Морально-психологический климат как основа мотивации служб ОрВД |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35101 | |
Дисциплина: | Государственное и муниципальное управление | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 6753 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Общая характеристика роли организационной культуры как основы Морально-психологического климата в коллективе 5 1.1 Понятие и сущность организационной культуры 5 1.2 Морально-психологический климат как часть организационной культуры 11 1.3 Особенности морально-психологического климата при организации воздушного движения 15 Глава 2 Характеристика организационной культуры в Петропавловск-Камчатском районном центре Единой системы организации воздушного движения (РЦ ЕС ОрВД) 19 2.1 Общая характеристика кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 19 2.2 Состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 27 Глава 3 Совершенствование организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД 38 3.1 Результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации 38 3.2 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата 51 Заключение 53 Библиографический список 55 Приложения 57 |
|
Отрывок: |
Целью настоящей работы выступает анализ проблематики разрешения морально-психологического климата в службах организации воздушного движения. Задачи исследования: изучить понятие и сущность организационной культуры охарактеризовать морально-психологический климат как часть организационной культуры; исследовать особенности морально-психологического климата при организации ВД; провести общую характеристику кадрового состава Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД; рассмотреть состояние и проблемы организационной культуры Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД; изучить результаты опросов, характеризующие состояние организационной культуры и морально-психологического климата в организации привести рекомендации по совершенствованию организационной культуры и морально-психологического климата Петропавловск-Камчатского РЦ ЕС ОрВД. Объектом работы выступает организационная культура. Предмет настоящей работы – морально-психологический климат как основа мотивации служб организации воздушного движения. Предмет исследования достаточно глубоко изучен наукой, в частности, следует отметить таких авторов, как А. Ашин, Л. Дмитриева, А. Жемчугов, С. Ильин, В. Спивак, И. Солдатова, Э. Шейн и др. Однако, данный вопрос в силу своей сложности и актуальности требует новых исследований. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Регулирование планировки и застройки территории муниципального образования | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ЛГУ им. Пушкина | |
Просмотры: | 10210 | |
Тема: | Социальная реклама как коммуникативный ресурс управления | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | неизвестен | |
Просмотры: | 6596 | |
Тема: | Оценка эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с образовательными и дошкольными образовательными учреждениями | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НЭПИ | |
Просмотры: | 7595 | |
Тема: | Оценка качества оказания услуг населения в сфере здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5238 | |
Тема: | Контроль в деятельности муниципального образования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5246 | |
Тема: | Современные инструменты и механизмы регионального управления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 6539 | |