СОВЕРШЕСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ЗАПАДНО-СИБИРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОКЗАЛОВ. ВОКЗАЛ НОВОКУЗНЕЦК |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33414 | |
Дисциплина: | Социальный менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5056 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 5 1 Теоретические аспекты феномена «Методы социально-психологического воздействия руководителей организации» 8 1.1 Методы социально-психологического воздействия руководителей организации 8 1.2 Описание методов социально-психологического воздействия руководителей организации 13 2 Использование методов социально-психологического воздействия руководителями Кузбасского региона Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов 21 2.1 Общая характеристика вокзала Новокузнецк 21 2.2 Программа исследования 35 2.3 Анализ использования методов социально-психологического воздействия руководителей организации 37 3 Рекомендации по улучшению методов социально-психологического воздействия руководителей организации 46 3.1 Пути решения выявленных проблем 46 3.2 План мероприятий по реализации предложений 50 Заключение 55 Список использованных источников 57 Приложение А 61 Приложение Б 65 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность исследования. В современных условиях формирования рыночной экономики, характерной чертой которой является жестокая конкуренция за рынки сбыта товаров, работ и услуг, перед руководителями постоянно встает вопрос выживания организаций. При этих условиях руководители не всегда достаточно внимания уделяют трудовому коллективу, хотя именно от коллектива, его персонального состава, взаимоотношений, сложившихся внутри, зависит успех деятельности любого предприятия, учреждения или организации. […] 1 Теоретические аспекты феномена «Методы социально-психологического воздействия руководителей организации» 1.1 Методы социально-психологического воздействия руководителей организации Метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей [5]. Слово «метод» греческого происхождения, что в переводе означает способ достижения какой-либо цели. Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности. По сути, способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения целей организации, выступают как методы менеджмента. […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование муниципального управления отраслью социальной сферы (на примере конкретной отрасли и конкретного муниципального образования)». | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 7331 | |
Тема: | Профилактика здоровья населения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТИС | |
Просмотры: | 6861 | |
Тема: | В списке группы 4 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 3377 | |
Тема: | Ответы на вопросы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4098 | |
Тема: | Вариант 8 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6051 | |
Тема: | Социальная поддержка неблагополучных семей | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВАГС | |
Просмотры: | 7828 | |