Организация прогнозирования и планирования на государственном уровне (на примере России) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32778 | |
Дисциплина: | Макроэкономическое планирование и прогнозирование | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7778 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ В РФ 5 2 ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ В РОССИИ 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 23 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 24 |
|
Отрывок: |
Актуальность работы состоит в том, что в настоящее время очевиден факт торможения развития российской экономики, в том числе снижаются темпы развития производства, уменьшается благосостояние граждан. Причины такой ситуации связаны не столько с неблагоприятной конъюнктурой на мировых рынках, с санкциями, сколько с внутренними проблемами страны. Очевидно, российская система хозяйствования накопила в себе значительный потенциал внутренних противоречий и структурных проблем. Но их решение возможно только методом системной последовательной трансформации экономики, базой для которой должно выступить стратегическое планирование и прогнозирование приоритетов и направлений развития. 1 ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ В РФ В общем понимании прогнозирование – это предвидение основных тенденций социально-экономическою, инновационною, экологического и территориального развития в перспективном периоде, выявление факторов, определяющих тенденции, для обоснования принятых стратегических и тактических решений на различных уровнях управления. Центральным звеном в системе стратегического управления являются долгосрочные прогнозы. Необходимость долгосрочного макроэкономического прогнозирования диктуется рядом обстоятельств, Во–первых, длительностью социально–демографических циклов, периодической сменой поколений людей (примерно раз в три десятилетия), растущей длительностью жизненною цикла человека, продолжительностью подготовки будущих работников); все это требует видения на несколько десятилетий вперед. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формирование кадрового резерва как одна технологий кадровой работы в система государственной (муниципальной) службы | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | ОмГПУ | |
Просмотры: | 6708 | |
Тема: | Тема: Состав и структура государственных заимствований на субнациональном уровне в зарубежных государствах | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 2466 | |
Тема: | Система государственной службы Российской Федерации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7063 | |
Тема: | Теоретические взгляды на государственное регулирование; классический, кейнсианский и либеральный подходы | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 5166 | |
Тема: | Форма государственного устройства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 5745 | |
Тема: | Нормативно-правовая база государственной статистики России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 5935 | |